Domaines d’expertise
- Augmentez la productivité de vos recruteurs
- Améliorez l’expérience candidats et clients
- Prenez de meilleures décisions
AGENCE DE PLACEMENT
- Gestion de la rentabilité mensuelle
- Placement temporaire et permanent
- Calcul des commissions d’employés
- Calendrier des disponibilités des candidats
SOINS DE SANTÉ
- Liste d’appel dynamique efficace
- Prise en charge de la priorité syndicale
- Gestion des disponibilités en ligne
- Proposition en masse de quart
GOUVERNEMENT
- Suivi du processus d’embauche complexe
- Gestion avancée de la sécurité
- Gestion des affectations interministérielles
- Dossiers complets sur mesure
SECTEUR INDUSTRIEL
- Gestion des équipes de travail
- Suivi de candidatures des postes permanents
- Liste d’appel avec prise en charge des compétences
- Calendrier téléchargeable des affectations
TRANSPORT
- Liste d’appel avec heures/distances travaillées
- Téléchargement des affectations en ligne
- Gestions de la disponibilité des véhicules et équipements
- Avis d’expiration des permis employés
HÔTELLERIE
- Gestion des horaires rotatifs
- Prise en charge des équipes de travail
- Horaires téléchargeables
- Gestion individuelle des quarts de travail
Pour assigner un candidat sur un besoin ponctuel, il suffit d’ouvrir votre interface de placement et de liste d’appels. Instantanément, PRIM Logix génère pour vous une liste potentielle en fonctions de vos critères désirés.
STAGES EN ENTREPRISE
- Plateforme en ligne d’offre de stages
- Gestion de l’intérêt et des candidatures
- Transmission de documents en ligne
- Rappel automatique de fin de stage
RESSOURCES HUMAINES
- Suivi du processus d’embauche interne
- Dossiers d’employés complets
- Analyse automatique de CV
- Système avancé de compétences
SECTEUR MINIER
- Gestion des horaires rotatifs
- Gestion des lieux de travail multiples
- Prise en charge des équipes de travail
- Affectations de l’entretien en fonction des demandes
SERVICE DE GARDE
- Gestion des remplacements
- Itinéraire d’assignation téléchargeable
- Notes personnalisées par milieu de travail
- Affichage des besoins futurs
ENSEIGNEMENT
- Liste de rappel des remplaçants
- Prise en compte des heures travaillés
- Gestion des compétences et formations
- Calcul de la distance de l’affectation
CONTRÔLE ROUTIER
- Prise en charge des équipes de travail
- Gestion de la disponibilité des équipements
- Assignation détaillée téléchargeable
- Liste d’appel pour besoin d’urgence
Après avoir trouvé un candidat potentiel, vous téléchargez son profil et l’importez dans PRIM Logix via l’analyse automatique de candidats. En quelques cliques, vous avez un profil complet à l’écran.
ENTRETIEN MÉNAGER
- Gestion des demandes clients
- Calendrier des disponibilités des candidats
- Facturation client modulaire
- Itinéraire d’assignation téléchargeable
SECTEUR FORESTIER
- Gestion des horaires par quarts
- Gestion des lieux de travail multiples
- Prise en charge des équipes de travail
- Affectations de l’entretien en fonction des demandes
ENTRETIEN PAYSAGER
- Gestion des demandes clients
- Calendrier des disponibilités des candidats
- Horaires en ligne
- Itinéraire d’assignation téléchargeable
RESTAURATION
- Gestion des horaires rotatifs
- Calcul des primes de quart
- Horaires téléchargeables
- Prise en charge des équipes de travail
SÉCURITÉ
- Prise en charge des équipes de travail
- Gestion des horaires rotatifs
- Calcul des primes par quart
- Facturation client modulaire
ÉVÉNEMENTIEL
- Prise en charge des équipes de travail
- Gestion complète de la facturation
- Gestion de la disponibilité des équipements
- Nombre illimité de type de service
Grâce à notre système de critères et compétences, vous isolez rapidement les profils vedettes. Il ne vous reste qu’à transformer automatiquement les dossiers en documents de présentation, sans jamais quitter PRIM Logix.
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PRIM Logix
201 Rue Saint-Louis Local 103,
Saint-Jean-sur-Richelieu,
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Téléphone
1 844-849-7746
Pourquoi avez-vous besoin de PRIM Logix?
C’est une solution intégrée de placement de personnel et de recrutement développée pour les agences et les professionnels des RH. Elle couvre tout le cycle d’embauche, et elle est bien plus qu’un mélange d’un ATS et d’un CRM...